Anthropic 攜手法律事務所，為 AI Agent 制定公平談判準則

Anthropic 正積極為自主人工智慧系統代表人類進行談判的未來預作準備。根據《Financial Times》報導，這家 AI 開發商正諮詢多家法律事務所，期望為負責討價還價、處理客訴以及爭取更佳合約條件的 AI Agent 建立公平的談判規範。

加劇不平等的潛在風險

這項舉措源於 Anthropic 自身的實驗結果，該實驗揭露了一個關鍵的失衡現象：能力較強的 AI 模型所談成的交易條件，始終優於較弱的模型。由於最先進的前緣模型並非所有人都能平等取得，該公司警告，談判型 Agent 的廣泛部署恐將進一步拉大現有的社會不平等差距。

隨著自主 Agent 涉足越來越多商業交易，提前建立明確的產業規範與交涉準則，旨在防止不公平的優勢持續擴大。

聘請執業律師評估判斷力

Anthropic 涉足法律框架的舉措，也與其模型評估工作有著直接關聯。該公司正積極招募「概念推理研究員」（Conceptual Reasoning Fellows），並特別鎖定執業律師。

這些研究員將在為期 4 個月的時間內，針對法律、哲學、認知科學、經濟學與政治學等高度仰賴主觀判斷的情境，對 Claude 進行測試與評估。該研究職缺提供的薪酬介於 100,000 美元至 167,000 美元之間。

這項計畫凸顯了 AI 開發過程中一直存在的資料瓶頸。雖然在數學與寫程式方面訓練 AI 模型能受惠於充裕、可驗證且具明確對錯的資料，但人文學科領域卻帶來截然不同的挑戰。

在 Anthropic 擔任技術團隊成員、專門研究法律、制度與 AI 的 Justin Curl 指出，在法律領域中，「品質的好壞是出了名的難以定義」。透過與領域專家合作，Anthropic 期望在自主 Agent 正式投入現實世界談判之前，建立必要的測試案例與基準測試，讓 Claude 在複雜且主觀的領域中具備扎實的推理基礎。