Microsoft oferece demissão voluntária para 60 mil funcionários enquanto blinda divisões de IA

A Microsoft está oferecendo pacotes de demissão voluntária para cerca de 60 mil funcionários, o que representa aproximadamente um quarto da força de trabalho global da gigante da tecnologia. O programa faz parte de um realinhamento corporativo mais amplo, projetado para concentrar recursos nas maiores prioridades estratégicas da empresa, especialmente em inteligência artificial.

Em um memorando interno, a Chief People Officer Amy Coleman afirmou que os pacotes servem como "outra forma de adaptar sua força de trabalho às necessidades em constante mudança". Um porta-voz da empresa acrescentou que a Microsoft busca reter os profissionais comprometidos em enfrentar seus desafios mais exigentes.

Escopo das rescisões e equipes de IA blindadas

O programa de demissão voluntária é válido para funcionários de nível vice-presidente ou inferior em quatro grandes países: Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido.

A oferta está disponível para colaboradores de diversas divisões de destaque, incluindo:

• Xbox

• Windows

• Copilot

• Finanças

Ao mesmo tempo, a Microsoft excluiu explicitamente departamentos que formam a espinha dorsal de sua contínua expansão em IA. Funcionários que atuam em data centers, vendas, cibersegurança e computação quântica não são elegíveis para os pacotes, mantendo intactos os talentos essenciais de infraestrutura e da área técnica.

Redirecionamento de capital para infraestrutura de IA

A medida marca a segunda iniciativa de saída voluntária da Microsoft neste ano. Anteriormente, a empresa ofereceu acordos de demissão para 8.750 funcionários nos Estados Unidos em maio e eliminou 4.800 postos de trabalho em julho. O quadro total de funcionários da Microsoft está atualmente em torno de 223 mil, praticamente inalterado em relação aos níveis de 2022, apesar do crescimento contínuo de receita.

Embora o crescimento geral do quadro de pessoal permaneça estagnado, a Microsoft continua injetando quantias massivas de capital em capacidade computacional. A Chief Financial Officer Amy Hood confirmou que a empresa planeja investir aproximadamente US$ 170 bilhões em infraestrutura de IA em 2026 — uma ligeira redução em relação à meta inicial de US$ 175 bilhões —, destacando a agressiva realocação de capital para hardware e operações de data centers.