Microsoft đề nghị thôi việc tự nguyện cho 60.000 nhân sự, quyết giữ chân các mảng AI trọng yếu

Microsoft đang đưa ra các gói trợ cấp thôi việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, tương đương gần một phần tư tổng lực lượng lao động toàn cầu của gã khổng lồ công nghệ này. Chương trình nằm trong kế hoạch tái cơ cấu quy mô lớn nhằm tập trung nguồn lực vào các ưu tiên chiến lược hàng đầu, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI).

Trong một bản ghi nhớ nội bộ, Giám đốc Nhân sự (Chief People Officer) Amy Coleman cho biết các gói hỗ trợ này đóng vai trò là "một phương thức khác nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng với những nhu cầu đang thay đổi". Đại diện công ty nói thêm rằng Microsoft đặt mục tiêu giữ chân những nhân sự sẵn sàng gắn bó để giải quyết các thách thức cam go nhất.

Phạm vi áp dụng và những đội ngũ AI được "bảo toàn"

Chương trình thôi việc tự nguyện được áp dụng cho nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống tại 4 quốc gia trọng điểm: Mỹ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh.

Gói hỗ trợ này áp dụng cho nhân sự thuộc nhiều mảng kinh doanh chủ chốt, bao gồm:

• Xbox

• Windows

• Copilot

• Tài chính (Finance)

Đồng thời, Microsoft cũng nêu rõ các bộ phận bị loại trừ khỏi diện nhận gói thôi việc — vốn là xương sống cho chiến lược mở rộng AI của hãng. Nhân viên làm việc tại các mảng trung tâm dữ liệu (data center), bán hàng (sales), an ninh mạng (cybersecurity) và điện toán lượng tử (quantum computing) sẽ không thuộc diện xét duyệt, nhằm bảo toàn nguyên vẹn đội ngũ nhân tài cốt lõi về kỹ thuật và hạ tầng.

Dồn lực vốn sang hạ tầng AI

Động thái này đánh dấu đợt triển khai gói thôi việc tự nguyện thứ hai của Microsoft trong năm nay. Trước đó, hãng đã triển khai chính sách tương tự cho 8.750 nhân viên tại Mỹ vào tháng 5 và cắt giảm 4.800 vị trí vào tháng 7. Tổng quy mô nhân sự của Microsoft hiện duy trì ở mức khoảng 223.000 người, gần như không thay đổi so với năm 2022 bất chấp doanh thu vẫn tiếp tục tăng trưởng.

Dù số lượng nhân sự giữ ở mức đi ngang, Microsoft vẫn liên tục rót nguồn vốn khổng lồ vào năng lực điện toán. Giám đốc Tài chính (CFO) Amy Hood xác nhận công ty dự kiến chi khoảng 170 tỷ USD cho hạ tầng AI vào năm 2026, giảm nhẹ so với mục tiêu ban đầu là 175 tỷ USD. Con số này làm nổi bật chiến lược quyết liệt tái phân bổ dòng vốn sang mảng phần cứng và vận hành các trung tâm dữ liệu.