OpenAI mất giám đốc trung tâm dữ liệu, tiếp tục làn sóng nhân sự cao cấp rời đi

Sự ra đi bất ngờ của người đứng đầu trung tâm dữ liệu

Vào cuối tuần qua, OpenAI chính thức thông báo rằng Chris Malone – người đã phụ trách chiến lược và triển khai các trung tâm dữ liệu của công ty – đã rời khỏi tổ chức. Thông tin này được tường thuật bởi Wall Street Journal và nhanh chóng lan truyền trong cộng đồng AI. Sự ra đi của Malone không chỉ là một biến động nội bộ; nó diễn ra trong bối cảnh OpenAI đang phải đối mặt với một loạt các vị trí lãnh đạo cấp cao rời đi trong năm 2026, khiến các nhà đầu tư và người quan sát thị trường đặt câu hỏi về độ ổn định của công ty.

Chi tiết về Chris Malone và chuỗi các vị trí lãnh đạo rời bỏ

Chris Malone có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng công nghệ. Trước khi gia nhập OpenAI, ông đã làm việc gần năm năm tại Meta và hơn một thập kỷ tại Google. Malone chính thức bước vào OpenAI vào tháng 3 năm 2025, ngay sau khi công ty công bố dự án “Stargate” – một sáng kiến đầu tư 500 triệu USD do chính quyền Trump khởi xướng, nhằm xây dựng các trung tâm dữ liệu trên đất Mỹ. Trong dự án này, OpenAI hợp tác cùng Oracle, Nvidia, SoftBank và Microsoft, được xem là một trong những đối tác then chốt.

Mặc dù thời gian ở OpenAI chỉ khoảng một năm rưỡi, Malone đã chịu trách nhiệm quan trọng trong việc hiện thực hoá chiến lược hạ tầng, một vai trò ngày càng được chú ý khi cuộc đua xây dựng hạ tầng AI diễn ra dữ dội. Theo thông cáo của OpenAI gửi cho TechCrunch, công ty vừa thực hiện một cuộc tái cấu trúc bộ phận hạ tầng nhằm “hỗ trợ quy mô và tốc độ công việc”. Trong khuôn khổ tái cấu trúc này, Malone không còn báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch Greg Brockman mà chuyển sang báo cáo cho Phó Chủ tịch Sachin Katti, người mới đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm.

Bên cạnh Malone, hiện tại có một số giám đốc đang giám sát chiến lược trung tâm dữ liệu của OpenAI:

• Uday Ruddarraju – Trưởng nhóm trung tâm dữ liệu;
• Brent Mayo – Trưởng chương trình xây dựng và triển khai trung tâm dữ liệu;
• Spas Lazarov – Chuyên gia lâu năm trong ngành trung tâm dữ liệu và năng lượng, phụ trách toàn bộ kỹ thuật trung tâm dữ liệu.

Sự ra đi của Malone là một phần của chuỗi dài hơn 13 vị giám đốc cấp cao rời bỏ OpenAI trong năm nay, theo Business Insider. Các vị trí đã được thay thế hoặc để trống gần đây bao gồm:

• Denise Dresser, Giám đốc doanh thu (Chief Revenue Officer), chỉ ở lại khoảng tám tháng trước khi bị thay thế;
• Brad Lightcap, Giám đốc vận hành (COO) lâu năm, rời đi hai ngày trước khi Dresser ra mắt, cho biết sẽ “bắt đầu một dự án mới” nhưng không tiết lộ chi tiết;
• Fidji Simo, người từng giữ vai trò “phó giám đốc điều hành thực tế” – phụ trách sản phẩm và kinh doanh, đã nghỉ để điều trị bệnh mãn tính, nhưng vẫn ở lại với tư cách cố vấn;
• Chloé Bakalar, Trưởng bộ phận đạo đức, rời công ty vào tháng 7;
• Bill Peebles, Trưởng dự án Sora (trình tạo ảnh AI) sau khi dự án bị đóng;
• Kate Rouch, Giám đốc Marketing (CMO), rời công ty vào tháng 4 vì lý do sức khỏe.

Ngoài ra, OpenAI còn giải thể “đội chuẩn bị” – một đơn vị chuyên đánh giá rủi ro thảm họa tiềm năng của các mô hình AI – vào tuần trước. Các thay đổi này đã khiến đồng sáng lập Greg Brockman lên tiếng bày tỏ lo ngại: “Áp lực truyền thông khiến mỗi sự ra đi đều bị soi xét kỹ lưỡng hơn mức thường thấy”.

Bối cảnh rộng hơn: Tác động tới chiến lược IPO và niềm tin thị trường

Việc liên tục mất các vị trí lãnh đạo cấp cao đang diễn ra trong thời điểm OpenAI chuẩn bị IPO. Ban đầu dự kiến ra mắt công chúng trong năm 2026, lịch trình này đã bị dời lại đến 2027 để công ty có thời gian “đánh giá lại uy tín” trước khi bước vào thị trường chứng khoán. Các nhà phân tích lo ngại rằng, với mức đầu tư khổng lồ vào hạ tầng và nghiên cứu AI, lợi nhuận hiện tại của OpenAI chưa đáp ứng được kỳ vọng định giá, và chuỗi rời bỏ nhân sự có thể là dấu hiệu cảnh báo về quản trị nội bộ.

Trong khi OpenAI vẫn là một trong những đối tác chiến lược của dự án Stargate, các đối thủ như Google DeepMind, Anthropic và Microsoft cũng đang tăng cường đầu tư vào trung tâm dữ liệu riêng. Sự thiếu ổn định trong bộ máy lãnh đạo hạ tầng có thể làm giảm tốc độ triển khai các dự án quy mô lớn, đồng thời tạo ra khoảng trống cho các công ty khác chiếm lĩnh thị phần.

Tóm lại, sự ra đi của Chris Malone không chỉ là một thay đổi cá nhân mà còn là một phần của xu hướng rối loạn nhân sự đang diễn ra tại OpenAI. Khi công ty tiếp tục chuẩn bị cho đợt IPO và đối mặt với áp lực đánh giá giá trị thực, việc duy trì một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ và ổn định sẽ trở thành yếu tố then chốt quyết định tương lai của OpenAI trong cuộc đua AI toàn cầu.